Accord collectif du 4 Mai 2021 sur la mise en place de l’activité partielle de longue durée
L'activité partielle de longue durée (APLD) permet à une entreprise confrontée à des difficultés de diminuer l'horaire de travail de ses salariés dans la limite de 40 % de l’horaire légal.
Le salarié placé en activité partielle spécifique reçoit une indemnité horaire, versée par son employeur, correspondant à 70 % de sa rémunération brute. L’...













